Gestalten Sie Ihre Karriere mit HellermannTyton

Wachsen Sie in einem spannenden, globalen technischen Umfeld

The best way to predict the future is to create it

Mehr als nur ein Job.

Bei HellermannTyton entwickeln wir Lösungen für reale Herausforderungen – in den Bereichen Energie, Mobilität, Industrie und digitale Infrastruktur.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt arbeiten wir an Produkten, die Netzwerke verbinden, Prozesse unterstützen und zuverlässige Infrastrukturen ermöglichen.

Ob Engineering, Produktion, Logistik, Vertrieb oder Verwaltung: Jede Aufgabe trägt dazu bei, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen.

Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, gezielten Trainings und internationalen Perspektiven schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können.

Deshalb wurden wir 2025 von Financial Times und Statista als einer der Besten Arbeitgeber Europas ausgezeichnet.

Internationale Karrieremöglichkeiten

Hier finden Sie unsere internationalen Karrieremöglichkeiten

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Panorama HellermannTyton

Das bieten wir Ihnen

Als globales Unternehmen setzen wir uns dafür ein, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen – unabhängig davon, wo Sie arbeiten. Auch wenn sich einzelne Leistungen je nach Standort unterscheiden können, ist unser Anspruch, in Menschen, Wohlbefinden und berufliche Entwicklung zu investieren, überall derselbe.

Flexibilität und Balance

  • Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten – abhängig von Standort und Position
  • Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance und des individuellen Wohlbefindens

Wachstum und Entwicklung

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme
  • Globale Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei internationaler Mobilität

Kultur und Gemeinschaft

  • Ein vielfältiges, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld
  • Teil eines globalen Teams mit starker lokaler Identität

Wirkung und Sinn

  • Sinnstiftende Arbeit an zukunftsorientierten Technologien
  • Spürbarer Einfluss auf globale Produkte und Lösungen
  • Eine klare Unternehmensvision und langfristige Ausrichtung

Lokal zugeschnittene Benefits

  • Attraktive Vergütung und marktgerechte, standortbezogene Zusatzleistungen
  • Standortspezifische Benefits und Gesundheitsförderung
people in the office
worker in the factory

Ihre Karriere mit uns

Bei HellermannTyton sind wir überzeugt: Erfolg basiert auf Menschen – und wird durch das Wissen gestärkt, das sie miteinander teilen. Deshalb investieren wir gezielt in ein Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, sich einzubringen und erfolgreich zu sein.

Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder eine neue Herausforderung suchen – in unserem globalen Team finden Sie vielfältige und inspirierende Karrieremöglichkeiten.

Karrierechancen auf einen Blick

  • Berunfseinsteiger: Wir engagieren uns für die Förderung junger Talente durch Ausbildungsplätze, Praktika und Trainee‑Programme, damit Sie eine starke Basis für Ihre Zukunft aufbauen können.
  • Fach- und Führungskräfte: Bringen Sie Ihre Expertise in ein Umfeld ein, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Führungskräfteentwicklung: Wachsen Sie in Führungsrollen hinein – mit gezielter Unterstützung und globalen Entwicklungsprogrammen.

Lernen und Weiterentwicklung

  • Individuelle Weiterbildung: Von technischen Qualifikationen bis zur persönlichen Entwicklung – wir bieten Trainings, die sich an Ihren Karrierezielen und jährlichen Entwicklungsgesprächen orientieren.
  • Die HellermannTyton ACADEMY: Eine globale Lernplattform, auf der Wissen zwischen Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Partnern geteilt wird.
  • Executive Education: In Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen fördern wir zukünftige Führungskräfte durch spezielle Entwicklungsprogramme, die bereits vielen den nächsten Karriereschritt bei uns ermöglicht haben.
  • Mentoring und Coaching: Lernen Sie direkt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und beschleunigen Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Bei HellermannTyton stellen wir Ihnen die Werkzeuge, die Unterstützung und die Inspiration zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihren eigenen Erfolg zu gestalten – ganz gleich, wo Ihr Weg beginnt.

Kommen Sie zu uns und gehen Sie Ihren nächsten Schritt mit einem Unternehmen, das von Innovation und Menschen getragen wird.

workers in the factory
people at a training

Unsere Firmenkultur

Bei HellermannTyton schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Menschen bestärkt fühlen, sich einzubringen, zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, gemeinsamen Werten und einem klaren Bekenntnis zu sinnstiftender Arbeit – mit Zielorientierung und Leidenschaft.

Was unsere Arbeitskultur auszeichnet
Wir glauben an:

  • Respekt – Wir schätzen jede Stimme und fördern einen offenen, inklusiven Dialog.
  • Eigenverantwortung – Unsere Mitarbeitenden genießen Vertrauen, Initiative zu ergreifen und wirklich etwas zu bewirken.
  • Ambition – Wir fordern uns selbst heraus, mehr zu erreichen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Agilität – Wir bleiben anpassungsfähig und offen für neue Ideen.

Diese Werte leiten unser tägliches Handeln. Sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und Ergebnisse erzielen – stets mit dem Anspruch auf Fortschritt und Exzellenz.

people in a showroom
Juliet Morgan

"Bei HellermannTyton schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Vertrauen spüren, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen können. Eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt, starken Werten und dem gemeinsamen Anspruch getragen wird, sinnvolle Arbeit zu leisten – mit Überzeugung und Leidenschaft. Das ist es, was wir meinen, wenn wir sagen: We make it better, together." 
- Juliet Morgan, Global Human Resources Business Partner

Wohlbefinden

Persönliches Wohlbefinden

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wohlbefinden die Grundlage für ein gesundes und ausgeglichenes Leben sowie ein positives Arbeitsumfeld ist. Deshalb schaffen wir Angebote, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihre Gesundheit bewusst zu fördern, individuelle Ziele zu verfolgen und ihr persönliches Wohlbefinden nachhaltig zu stärken – sowohl einzeln als auch im Team.

Football Shirts

Football shirts day in UK

Coffee Truck Korea

Kaffeetruck in Korea

Yoga in Poland

Yoga in Polen

Table tennis in China

Tischtennis in China

Engagement zeigen

Gemeinsam etwas bewegen

Wir sind stolz auf die vielen Kolleginnen und Kollegen, die sich ehrenamtlich für lokale Projekte engagieren – ob beim Mentoring, bei Aufräumaktionen, im freiwilligen Einsatz oder bei Blutspenden. Der Einsatz für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Donation for animals in Poland

Spendenaktion für Tiere in Polen

Beach Cleanup in Korea

Cleanup Day in Korea

Charity in UK

Spendenaktion in UK

Tree planting in Brazil

Baumpflanzaktion in Brasilien

Viele Stimmen, ein Spirit

Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden über den Arbeitsalltag bei HellermannTyton denken

Wir sind stolz darauf, ein globales Unternehmen mit Teams aus vielfältigen Hintergründen und kulturellen Perspektiven zu sein – mit fairen und gleichen Chancen für alle. Manche Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren bei uns, andere stehen ganz am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn. Doch alle leisten ihren Beitrag, um uns gemeinsam voranzubringen.

Jutta Eckhardt

„Ich habe vor über 25 Jahren bei HellermannTyton als Produktmanager für Schrumpfschläuche begonnen und später die Verantwortung für Kabelbündelungs‑ und Befestigungslösungen übernommen. Viele Jahre lang habe ich die ACADEMY Europe geleitet, mit dem Schwerpunkt auf Wissensmanagement und innovativen Lernkonzepten.
Heute treibe ich als ACADEMY Project Manager weiterhin strategische Initiativen voran, unterstütze Vertriebsteams und gestalte Veränderungen im gesamten Unternehmen mit. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, die respektvolle Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie die Möglichkeit, neue Verantwortung zu übernehmen und mich beruflich weiterzuentwickeln. Es motiviert mich, mich mit Engagement und Leidenschaft einzubringen – und dafür positives Feedback zu erhalten.“

Jutta Eckhardt
Project Manager ACADEMY, Tornesch, Germany

Vinicius Silva de Andrade

„Im Jahr 2010 bin ich während meiner Ausbildung zum Kunststofftechniker als Praktikant im Qualitätsbereich zu HellermannTyton gekommen. Über die Jahre habe ich mich vom Trainee zur Marketingsupervisorin weiterentwickelt und dabei sogar meinen beruflichen Weg neu ausgerichtet, indem ich ein Studium im Bereich Werbung absolviert habe. Was mich seit über einem Jahrzehnt im Unternehmen hält, ist das respektvolle, wertschätzende Arbeitsumfeld und die starke Unterstützung durch meine Vorgesetzten. Ich habe mich fachlich wie persönlich weiterentwickelt und insbesondere meine Kommunikationsfähigkeiten, mein Marktverständnis und meine Sprachkenntnisse ausgebaut. Auf diesem Weg habe ich großartige Menschen kennengelernt, die mich inspiriert haben und zu lebenslangen Freundschaften geworden sind.“

Vinicius Silva de Andrade
Marketing Supervisor, Jundiaí/Sao Paulo, Brazil

Corporate social responsibility

Wir bekennen uns konsequent zur Corporate Social Responsibility CSR, mit einem klaren Fokus auf Menschen, Umwelt, Produkte und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Gesundheit, Sicherheit und persönliche Entwicklung fördert, sowie Produkte und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu handeln.

An unseren International Focus Days engagieren sich Mitarbeitende weltweit in Projekten, die einen positiven Beitrag für ihre lokalen Gemeinschaften und ihr Umfeld leisten.

Darüber hinaus unterstützen unsere Mitarbeitenden soziale Initiativen durch Freiwilligenprogramme und ehrenamtliches Engagement. Im Arbeitsalltag setzen wir Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Ressourcen, zur Vermeidung von Abfällen und zur Reduzierung von Energieverbräuchen um.

Engagement zeigen:

  • Mitarbeitendenengagement: Beteiligung an lokalen Aufräumaktionen und Lebensmittelsammelaktionen.
  • Gemeinschaftliches Engagement: Unterstützung von Bildungsangeboten, Workshops und lokalen Schulen.
  • Umweltinitiativen: Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen und zur Förderung biologischer Vielfalt.
Sustainability at HellermannTyton
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