Macher gesucht: Jetzt bewerben und durchstarten

IT-Administrator / IT Application Manager (m/w/d) – ERP & Business Support Systems

Deine Aufgaben.

  • Planung des Lebenszyklus von Business Applikationen - fokusiert auf den ERP-Bereich (Release- & Change-Management, Betriebs- und Supportprozesse, Budgetierung und Controlling)
  • Koordination und teilweise selbständige Durchführung der Betriebsaufgaben (Support & Operations)
  • Sicherstellung der technischen und prozessualen Integration der Applikationen in die gesamte IT-Architektur (Infrastruktur & Applikationsschnittstellen)
  • Mitarbeit und potentielle Leitung von applikationsübergreifenden IT-Projekten
  • Versions-Upgrades sowie funktionale Erweiterungen evaluieren und im Rahmen des von Ihnen gesteuerten Release-Managements planen, beauftragen und in Betrieb nehmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Erstellung und Wartung der IT-Dokumentation in englischer Sprache

Dein Profil.

  • Erfahrung in der Einführung oder dem Betrieb von ERP-Applikationen sind erforderlich (sehr gerne auch kleinere ERP-Lösungen wie ABAS)
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (O365 - incl. Collaboration-Suite)
  • Optional Erfahrung mit CRM-Lösungen oder Sharepoint-basierten Applikationen
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an IT Projekten sind von Vorteil
  • Prozesse und Strukturen von Großunternehmen sind bekannt, es darf für Sie aber gerne etwas pragmatischer und mehr Hand’s on sein
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Du kommunizierst gerne mit den KeyUsern aus den Fachabteilungen
  • Englische Sprachkenntnisse

Das Besondere an dieser Stelle.

  • Die Chance selbstständig Projekte zu übernehmen und mit den Aufgaben zu wachsen
  • Die Möglichkeit auf kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mitaufzubauen und mitzugestalten
  • Kein On-Call sowie “ein kurzer Freitag“
  • Die Möglichkeit auf HomeOffice

Wir passen die Position an den perfekten Bewerber an - denn wichtig ist, dass wir als Team zusammenpassen.

Unser Angebot.

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachliche Freiräume
  • gründliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung durch Schulungsmaßnahmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Jahresprämie
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge
  • weitere Zusatzleistungen, wie z. B. Tankgutscheine


 

Download

Stellenangebot als PDF herunterladen

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Robert Stadler Personalleiter

Robert Stadler

Personalwesen

E-Mail senden

+49 9962 950-361

Stefanie Gietl

Stefanie Gietl

Personalwesen

E-Mail senden

+49 9962 950-362


Zum Seitenanfang
Kontakt

Sie haben Fragen?

Rufen Sie uns gerne an!

Zentrale:

+49 9962 950-0

Vertrieb:

+49 9962 950-200
oder
Zum Kontaktformular